Dengan komunikasi persuasif, dosen dapat mengembangkan motivasi belajar mahasiswa. Kepemimpinan Displin Kerja dan komunikasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kota Surakarta. Globallindo Intimate, karena t hitung motivasi kerja = 4,533 dan komunikasi = 1,985. PENGARUH KOMUNIKASI, KONFLIK, STRES KERJA, MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. MOTIVASI DAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI. 2. A. 1. com Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian. 1 No. Membangun Motivasi dan Komunikasi Yang Bermutuh Untuk Kemajuan Organisasi pustakaMotivasi adalah suatu dorongan yang membuat manusia bertindak Komunikasi adalah aktivitas yang selalu di lakukan oleh manusia setiap harinya. Kajian Literatur Strategi Komunikasi Istilah strategi banyak kita dengar dalam kehidupan manusia sehari-hari, bahkan strategi tidak. 7(2): 73-90. motivasi dan komunikasi secara terus menerus dimaksudkan agar hasil pembelajaran meningkat sesuai tujuan institusi. Dengan motivasi kerja, pimpinan juga harus menciptakan komunikasi budaya organisasi yang baik di dalam memberikan rasa saling percaya, perhatian. , & Siagian, M. PENGARUH GAYA KOMUNIKASI PEMIMPIN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN Universitas Pendidikan Indonesia | repository. dewi andriani, . M. Ayu Sari Pertiwi. Sebagai alat motivasi. Untuk tetap menjaga jalinan hubungan yang baik. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas. DAFTAR RIWAYAT HIDUP M. Berikut tabel perkembanganHasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal antara dosen dan mahasiswa berpengaruh terhadap motivasi belajar sebesar 24,4 % dengan koefisien regresi 0,469 dan konstanta 18,644. Manfaat Komunikasi dalam Bisnis. Dalam hal ini alat kendali berarti dengan komunikasi maka perilaku individu dapat dikontrol dengan penyampaian aturan yang harus dipatuhi. Komunikasi yang baik dan persuasif dapat meningkatkan motivasi untuk melakukan sesuatu. Dengan asas komunikasi, motivasi bawahan akan meningkat. Seorang pemimpin harus tegas dan sadar terhadap setiap langkah yang ia ambil. motivasi dan komunikasi pimpinan pada semangat kerja pegawai, baik secara parsial maupun secara bersama-sama. Dede Mahmudah 285 KOMUNIKASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI DALAM ORGANISASI (COMMUNICATION, LEADERSHIP STYLE AND MOTIVATION IN ORGANIZATION) Dede Mahmudah Peneliti Bidang Studi Komunikasi dan Media pada BPPKI Jakarta, Badan Libang SDM, Kemkominfo RI, Jln Pegangsaan. Teori fusi. yang disusun menggambarkan pengaruh langsung variabel kepemimpinan (X 1), komunikasi (X 2), motivasi (X 3), dan disipiln kerja (X4) t erhadap kinerja karyawan (Y ). Diperoleh juga nilai t hitung untuk komunikasi sebesar 4,453 dan untuk motivasi sebesar 3,828 lebih besar dari nilai t tabel yaitu 1,6632. MENINGKATKAN MOTIVASI BELAJAR ANAK (Studi Deskriptif Kualitatif Pada Orangtua di Desa Karangasem Kocoran Yogyakarta) SKRIPSI. Luh Titi Handayani, S. PENDAHULUAN Setiap organisasi pada umumnya sangat memerlukan adanya sumber daya manusia karena bagi organisasi, sumber daya manusia merupakan asset paling berharga yang dimilikinya. Ilmu Komunikasi, bisa!”. 3, No. motivasi dan lingkungan kerja. Menurut Hamalik fungsi Motivasi yaitu : 1. Komunikasi dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Camat Lima Kaum di Masa Pandemi Covid-19 adalah dengan melakukan monitoring dan evaluasi, melakukan pertemuan dengan karyawan minimal satu kali sebulan, menjalin hubungan yang baik dengan karyawan, dan melengkapi kebutuhan operasional karyawan dalam. Pembelajaran di dalam kelas yang melibatkan dosen dengan Mahasiswa tentunya perlu ada komunikasi dua. Asumsi seorang manajer tentang motivasi karyawan tergantung perspektifnya pada komunikasi kedua belah pihak secara baik melalui pendekatan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif Kualitatif terhadap data hasil penelitian. komunikasi ini membuat manusia lebih akrab dengan sesamanya dan bahwa komunikasi ini sangat potensial untuk mempengaruhi atau membujuk orang lain (Lily, 2013). Motivasi, Stres Kerja, Komunikasi, dan Religiusitas dan kinerja karyawan . Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Citra Mandiri Distribusindo. Rogers. komunikasi efektif dengan baik. Herlina (2018) Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja Guru MTs Negeri Di Kota Palembang. komunikasi organisasi, dan motivasi terhadap Kinerja karyawan PT. Nisful Laily Zain 596 PENDAHULUAN Dalam proses pendidikan, belajar merupakan kegiatan yang paling utama. mampu memimpin, memberikan motivasi dan melakukan komunikasi kepada karyawan agar dapat meningkatkan kinerja karyawannya. Membagi informasiKata Kunci: komunikasi, motivasi, komitmen kinerja. terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Badan Uji Signifikan Parsial (t-test)Makalah Mananjemen. Semua masalah dalam hubungan antar manusia biasanya disebabkan. variabel komunikasi organisasi dan motivasi (X), sebesar 56. yaitu komunikasi, pengetahuan dan fasilitas kesehatan. MOTIVASI DAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI Disusun untuk memenuhi tugas mata kuliah Pengantar Manajemen Dosen : Neli Hajar, S. Sebagai salah satu syarat kelulusan pada Program Studi Hubungan Masyarakat Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmupengaruh komunikasi interpersonal terhadap motivasi berprestasi. 2 0,513 0,273 0,000 0,050 Valid 3 X3. ANTIKA RAYA SURABAYA Oleh AHMAD SYIHABUDDIN Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya ABSTRACT Human resource management is a part that comes from organizational. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh motivasi, komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. ID rangkum kata-kata mutiara Jurusan Ilmu Komunikasi. 2. “Mari bersama-sama buat nama Ilmu Komunikasi terus menggema di udara. “Kata-kata jujur itu tidak indah; kata-kata indah tidak jujur. 92-104 ISSN (Elektronik) 2775-8745 ISSN (Cetak) 2776-0693 92 PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DOSEN PEMBIMBING TERHADAP MOTIVASI MAHASISWA DALAM MENYUSUN SKRIPSI (Studi pada Mahasiswa Fisipol Universitas Muhammadiyah. 0 maka dapat disimpulkan sebagai berikut ini: 1. Motivasi: Pengertian, Teori, dan Jenisnya. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Adakah Pengaruh Komunikasi Guru dengan Siswa. com. Kata-kata yang baik tidak persuasif; kata-kata persuasif tidak baik. Dependent Variable: Kinerja Dari hasil uji variabel memperlihatkan bahwa angka toleransi untuk Komunikasi beijunlah 0,895> 0,1, Motivasi berjumlah 0,607 > 0,1 dan Kepuasan Kerja sebanyak 0,641> 0,1 sedangkan nilaiDan dalam artikel ini akan dibahas mengenai hubungan antara motivasi kepemimpinan dan komunikasi dalam organisasi, yaitu sebagai berikut : Mempengaruhi aktivitas dalam organisasi; Setiap pemimpin yang memiliki motivasi yang kuat dan memiliki tujuan yang jelas, ia akan fokus kepada tujuannya. terhadap kinerja karyawan, hasil simultan motivasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Pengertian Komunikasi Organisasi. 1. 31) komunikasi organisasi dapat didefinisikanbahwa motivasi kerja, stres kerja, dan komunikasi secara parsial berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi merupakan dorongan untuk melakukan sesuatu. Teori-teori yang digunakan pada penelitian ini antara lain: 2. 2 Permasalahan Penelitian Berdasarkan latar belakang penelitian diatas, maka yang menjadi rumusan masalahberjudul “Pengaruh Gaya Komunikasi Guru dan Motivasi Belajar Siswa (Studi Kuantitatif Eksplanatif Pengaruh Gaya Komunikasi Guru terhadap Motivasi Belajar Siswa Kelas VIII SMPN 3 Wonogiri)”. Tabel 2 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Motivasi (X 1) No STS TS KS S SS Total F % F % F % F % F % F % 1 2 4,7 3 7 3 7 18 42 17 40 43 100meningkatkan motivasi kerja, dan efektivitas komunikasi organisasi dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai di kantor (D iskominfo) Kota Makassar. 6, 2015: 1560-1573 Power UBP Bali. JURNAL STUDI KOMUNIKASI DAN MEDIA ISSN: 1978-5003 e-ISSN: 2407-6015 1 PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN. Komunikasi persuasif guru dapat mempengaruhi motivasi belajar siswa sebanyak 67,6% selama pembelajaran daring dan sisanya 32,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Efektivitas Komunikasi, Motivasi, Kinerja Karyawan ABSTRACT: The purpose of this study was to examine the effect of Leadership Style and Communication Effectivity on Motivation in. Motivasi adalah dorongan yang timbul pada diri seseorang secara sadar atau tidak. Pengertian komunikasi menurut para ahli. Karimata 49 Jember Telp (0331) 332240 Fax: (0331) 337957 Email:Fungsi komunikasi yang pertama adalah sebagai alat kendali atau kontrol. Ketika seseorang dalam organisasi kurang mampu berkomunikasi dengan efektif, hal ini tentunya bisa memberi dampak negatif, tidak hanya. E. PENELITIAN KOMUNIKASI DAN PEMBANGUNAN Vol. makalah ini yang berjudul “Motivasi dan Komunikasi dalam Organisasi” guna untuk. Ini terbukti dengan dengan nilai koefisien korelasi rℎitung = 1,090. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Jurnal Ilmu Komunikasi Universitas Muhammadyah Surakarta, (online),Vol VII, No 2 Tahun 2016. (2) Pengaruh komunikasi. Berbagai hasil studi menunjukkan bahwa saat kita berkomunikasi atau bertukar informasi, kita menggunakan kata-kata sekitar 7 persen, nada suara sekitar 55 persen dan bahasa tubuh sekitar 38 persen. 641 1. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh langsung yang signifikan antara kepercayaan. Komunikasi Diagonal bisa disebut komunikasi silang. Perasaan dari reaksi Anda terhadap pikiran dan pengalaman berhubungan dengan motivasi. PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. Di ketahui motivasi, komunikasi, dan stress kerja memeroleh F hitungnya 38,914 > F tabel 2,69 dengan si gnya 0,000. E-jurnal Manajemen Unud, 8 (1). Bahtera Bahari Shipyard. Motivasi Kerja, Kompetensi, dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Sebagai Alat Motivasi. 1. Henry Simamora. Jurnal Informasi Dan Komunikasi Administrasi Perkantoran, 3(2), 49–57. kepemimpinan, komunikasi dan motivasi dalam organisasi oleh: fx. 1, 49–58. Asas komunikasi maksudnya menginformasikan secara jelas tentang tujuan yang ingin dicapai, cara mengerjakannya, dan kendala yang dihadapi. Berdasarkan hasil uji F hitung memperoleh ni lai F hitung sebesar 68,848. Data0 MOTIVASI DAN KOMUNIKASI. Pengertian Komunikasi; Tujuan Komunikasi; Pola-Pola Komunikasi; C. 05. 1. , & Kristiawan, M. Dalam melakukan kajian ini merujuk pada penelitian terdahulu Tio Winda Sitom-pul (2010) tentang pengaruh motivasi dan komunikasi efektif terhadap semangat ker-ja pegawai Fakultas Ekonomi USU Medan dan hasil kajian Mahruro Agihdini Hasibuan 1. . populasi dalam penelitian ini adalah karyawan perbankan Syariah yang berapda di Surakarta. komunikasi, motivasi kerja bawahan akan meningkat. Menurut Ansar Suherman dalam Buku Ajar Teori-teori Komunikasi (2020), teori komunikasi berupaya untuk menggambarkan betapa pentingnya proses komunikasi dalam kehidupan manusia. Manajemen Kinerja edisi ketiga. Abstrak . Shinta, D. Komunikasi adalah suatu proses pembentukan,penyampaian, penerimaan dan pengolahan pesan yang terjadi di dalam diri seseorang dan di antara dua atau lebih dengan tujuan tertentu. Melalui komunikasi semua maklumat boleh disampaikan dengan cepat dan tepat. Dalam hal ini alat kendali berarti dengan komunikasi maka perilaku individu dapat dikontrol dengan penyampaian aturan yang harus dipatuhi. Komunikasi dalam suatu organisasi. Adapun variabel dalam penelitian ini yaitu komunikasi (X1), motivasi (X2), dan kinerja karyawan (Y). Dede Mahmudah 285 KOMUNIKASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI DALAM ORGANISASI (COMMUNICATION, LEADERSHIP STYLE AND MOTIVATION IN ORGANIZATION) Dede Mahmudah Peneliti Bidang Studi Komunikasi dan Media pada BPPKI Jakarta, Badan Libang SDM, Kemkominfo RI, Jln Pegangsaan. Pengertian Motivasi; 2. Data hasil penelitian diperoleh melalui wawancara, observasi, studi pustaka. dengan komunikasi orang tua- guru, motivasi belajar dan prestasi belajar di SMK S 6 Pertiwi Curup. 2. Resky Swarnaya. Seperti penelitian yang dilakukan Dimas Okta Ardiansyah, (2016) mengemukakan bahwa umpan balik personal, komunikasi pengawas, komunikasi horizontal dan iklim Pengaruh tidak langsung komunikasi terhadap kinerja melalui motivasi • Pengaruh komunikasi terhadap motivasi Dalam pengolahan data pada penelitian ini dapat diperoleh persamaan sebagai berikut: Motivasi = -0,486 + 0,938 komunikasi. Motivasi ( Motivation ) HAMBATAN SOSIOKULTURAL. c. Sering terjadi ketika individu dihadapkan pada sejumlah pilihan dan harus mengambil keputusan di saat yang sama. Kata Kunci: komunikasi, motivasi, covid-19 PENDAHULUAN Kondisi alam yang tidak menentu dan berubah-ubah membuat sebagian orang kesulitan dalam mengambil keputusan yang tepat dalam setiap kegiatan dan pekerjaannya. Motif dimulai dari adanya perubahan energi dalam pribadi, misalnya adanya perubahan dalam sistem pencernaan akan menimbulkan motif lapar. Dengan kata lain motivasi adalah sebuah proses untuk tercapainya suatu tujuan. 1. Dengan kata lain motivasi adalah. E. Populasi dari Penelitian ini berjumlah 1027 guru. Komukasi. Pengaruh Motivasi, Komunikasi, Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bravo Engineering September 2022 Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah) 6(1):92-101KOMUNIKASI ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Cabang Semarang Untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi UNIVERSITAS DIPONEGORO i SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat. Komunikasi Pendidikan a. Di Canva, Anda bisa mengkreasikan slide presentasi dengan menambahkan berbagai elemen menarik seperti gambar, bingkai, ikon, logo, bagan, infografis, dan sebagainya. Ilmu Komunikasi Banyak Dibutuhkan Di Masyarakat. Yuk simak 10 alasan memilih jurusan ilmu Komunikasi berikut ini: 1. Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan diatas, maka hipotesis penelitian ini adalah sebagai berikut: H a: Terdapat Pengaruh Komunikasi Interpersonal Orang Tua-Guru dan Motivasi Terhadap Prestasi Belajar Siswa di SMK S 6 Pertiwi. Komunikasi Efektif Guru dan Siswa sebagai Sarana Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa Feri Indra Mustofa STKIP Al-Hikmah Surabaya Pos-el: [email protected] Buku Ajar Komunikasi Interpersonal (2020) karya Ascharisa Mettasatya Afrilia dan Anisa Setya Arifina, berikut pengertian persepsi menurut Joseph A. makalah ini masih banyak kekurangan dan jauh dari sempurna. Teori komunikasi punya empat fungsi penting, yakni:. Jurusan Unggulan yang Banyak Diincar. Bentuk motivasi kerja negatif dapat berupa sangsi, skor, penurunan jabatan atau pembebanan denda. Teori neoklasik atau hubungan manusia. Everett M Rogers dan Lawrence Kincaid dalam buku Communication Network: Toward a New Paradigm for Research (1981) menyebutkan komunikasi ialah proses di mana dua orang atau lebih membentuk ata melakukan. Kemudian motivasi, motivasi amat sangat dibutuhkan pada setiap karyawan agar bagi mereka yang telah berprestasi dapat meningkatkan lagi prestasi dalam bidangnya. Masalah dalam penelitian yang dituangkan dalam pertanyaan adalah “Apakah ada pengaruh kepemimpinan, motivasi, komunikasi dan lingkungan. (baca juga: Komunikasi Nonverbal) Komunikasi kepemimpinan yang baik akan memastikan tiap anggota organisasi bisa mengerjakan tugasnya dengan baik. 2. . ”. TUGAS. , 2019) Gaya kepemimpinan dan keterampilan komunikasi 2. upi. Selain itu, motivasi kerja negatif juga berguna agar karyawan tidak melalaikan kewajiban kewajiban yang telah dibebankan. Realize,s. 2. Dasar pengambilan keputusannya adalah dengan menggunakan angka probabilitas signifikansi adalah (Ghozali, 2013):Hal itu adalah unsur paling penting dalam komunikasi yang efektif. I. mengubah sikap dan prilaku Analisis komunikasi dalam psikologi Karena psikologi komunikasi berkaitan dengan bagaimanaAbstrak: Peningkatan produktivas dalam perusahaan merupakan bentuk nyata dari perkembangan dan pemberdayaan organisasi, oleh karena itu pemimpin yang ideal harus mampu memimpin, memberikan motivasi dan melakukan komunikasi kepada karyawan agar dapat meningkatkan kinerja karyawannya. KEPEMIMPINAN Pengertian Kepemimpinan Kepemimpinan adalah sebuah keputusan dan lebih merupakan hasil dari proses perubahan karakter atau transformasi internal dalam diri seseorang. Sadar ataupun tidak sadar, komunikasi merupakan sebuah proses penting yang ada di hidup kita, lho! Pengaruh disiplin kerja, motivasi dan komunikasi terhadap kinerja pegawai , didapatkan nilai signifikannya sebesar 0,000 (p ≤ 0,005), dan nilai F-test diperolah sebesar 133,540 lebih besar dari. 1. Pengaruh Komunikasi, Motivasi Kerja dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pada Kinerja Dosen Pada Perguruan Tinggi Pariwisata Swasta Di Jawa Barat. Sebab semakin banyak seseorang mengetahui suatu soal, semakin besar pula minat dan perhatiannya terhadap hal tersebut.